失業保険の支給に至るまで
努めていた会社で雇用保険に加入していれば、失業の際に失業保険の手続きをハローワークで行います。失業保険が支給されるまでは様々な手続きがあり、時間を要します。ぜひ退職される方は、失業保険の支給に至るまでの流れをキチンと把握しておきましょう。今回は失業保険の手続きに関する流れを取り上げてみましょう。
まず退職したらそれまで勤務していた会社から離職票を受理します。これは退職後自宅に郵送してくれる会社もありますが、自分で離職票を受け取りに行く場合もありますので、退職時に離職票の受取方法を相談しておくとスムーズに離職票を受け取る事が出来るかと思います。この退職時の離職票がないと、ハローワークで失業保険の手続きが出来ません。重要な書類ですから、必ず退職時には離職票の受取について相談しておきましょう。離職票の発行は退職後に行いますので、一般的に発行まで10日前後の時間を要するようです。
離職票を受理したら、住所地にあるハローワークで失業保険の手続きとして求職の申し込みを行います。この失業保険の申し込みは離職後の翌日から換算して1年間とされていますので、失業保険の基本手当ての所定給付日数も考慮して早めに手続きを行う必要があります。この手続きの際に失業保険の受給資格があるかの決定が行われます。離職の理由についての判定も行われますので、簡単な面談を行う事になります。
この時に次に行われる受給説明会についての日時の確認があり、雇用保険受給資格のしおりが配布されます。この手続きの際に、受給資格が決定すると、7日間の待機期間にはいります。この期間はもちろんアルバイト等は禁止となっています。ばれなければ大丈夫だろうと思う方もいらっしゃるかもしれませんが、この待機期間中にアルバイトが発覚すると、就職先が決定したとみなされ、失業保険の基本手当ての受給資格がなくなりますので、注意しましょう。
このハローワークでの失業保険に関する手続きには必要なものがいくつかあります。スムーズに手続きを進めていく為にも、不備がないように準備しておきましょう。まず離職票は必ず必要です。その他にもたて3センチ横2.5センチの正面をむいた証明写真、印鑑、雇用保険被保険者証、官公署の発行した本人を確認できる書類、郵便局を除く金融機関の本人名義の普通預金通帳が必要となります。本人を確認できる書類とは、運転免許証や健康保険証、住民票などがあります。また本人名義の普通預金通帳はキャッシュカードでも代用がきくハローワークもある様です。
最初のハローワークでの手続きが完了し受給資格者として認定されると、雇用保険受給者初回説明会に出席します。この説明会は必ず出席しなければいけません。雇用保険者初回説明会に出席しない方は、基本手当ての受給を受ける事が出来ません。この説明会に持参するものは、最初の手続きの際に貰った雇用保険受給資格者のしおりと、印鑑、筆記用具などです。最初の手続きの際にこの説明会での日時の通達の他に何を持参するのかも説明があると思いますので、よく聞いておきましょう。
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