失業保険の基本手当てについて
退職した方が受給する失業保険の土台となるのが基本手当てとなります｡この基本手当てを受給されるためには｡失業認定をうけなければなりません｡この基本手当てについては､退職後にすぐに受給されるものではありませんので注意が必要です｡失業保険における基本手当ては様々な条件下のもとに給付されます｡どの様なｹｰｽで受給されないかなどといった事を退職の前に把握しておく必要があります｡
失業保険の基本手当ての給付に関してはある一定の条件を満たしている方以外には受給されないことになっています｡退職をしたすべての方が給付されるという訳ではありません｡雇用保険の被保険者の期間が6ヶ月以上の方で､離職した翌日方1年間の間に住居地のﾊﾛｰﾜｰｸで離職票を提出し手続きを行う事で失業保険の認定が行われます｡条件として離職日前の一年間の間に6ヶ月以上の被保険者期間がある事が条件として追加されます｡このﾊﾛｰﾜｰｸでの求職の申し込みを行って受給資格の可否の判断が行われます｡この手続きによって受給資格者と認定されると失業保険の基本手当ての受給資格があるとみなされます｡
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(C) 2009 失業保険の受給資格−失業保険の金額計算と手続き−
